Июнь 7, 2017

Карьерные возможности

 

EasyShoring Solutions является консалтинговой компанией в сфере IT. Штаб-квартира находится в США, а представительства распределены по Германии, Великобритании, Франции, Бельгии, Люксембурге, Швейцарии и Норвегии. Мы — динамичная команда, объединяющая различные культуры и опыт, у которых есть одна общая черта — желание упорно работать и выделяться. Обладая более чем 5-летним опытом в консалтинговом IT-бизнесе, мы продолжаем продвигаться и расти, следуя новейшим технологиям, и предоставляем только качественные услуги на рынке.

Мы в поиске энергичных выпускников мировых ВУЗов в области информатики, математики, инженерии, информатики или любой другой сферы информационных технологий.

Мы готовы предоставить вам работу в интернациональной команде с возможностью ежедневного решения бросающих вызов задач, которые помогут вам оттачивать ваши навыки, а также гарантируем гармоничное сочетание рабочих часов и личной жизни.

Мы приветствуем как опытных профессионалов, так и вновь пробующих свои силы в этом бизнесе. Наши главные приоритеты – внимание к клиенту и соответствие ожиданиям нашей международной клиентской базы. Рабочий язык компании – английский, которым кандидат должен владеть на уверенном уровне. Наши сотрудники не беспокоятся о конкурентоспособных пакетах и ​​выплатах, поскольку достойный кандидат получает достойное вознаграждение.

 

 

Наши гарантии:

  • Отличное рабочее место и классные коллеги — Бонусы, гибкий график, игры в настольный теннис и офисные вечеринки это только верхушка айсберга. Самое главное – гармоничный и слаженный коллектив.
  • В счёт идут не годы опыта, в результат труда — Вам придется работать как с профессионалами, так и с недавними выпускниками ВУЗов. Мы ценим свежесть взглядов, жажду знаний и любопытство в той же мере, в какой ценим практический опыт. На наш взгляд, формальное образование и статусные университеты в современном мире переоценены. Мы не проводим тренинги для вновь прибывших выпускников – как правило, они отлично справляются с кодом уже через несколько недель после начала работы.
  • Рост в компании EasyShoring Solutions — будет основываться не на вашем многолетнем опыте, а на пользе и результатах, которые вы привносите в компанию.
  • Навыки для будущих предпринимателей — Вы получите опыт в управлении и позиционировании программных продуктов мирового класса. Однако чему мы вас НЕ научим — умению ориентироваться в офисной политике более крупных компаний.
  • Ответственность и причастность — К каждому члену команды мы относимся как к владельцу бизнеса, самостоятельно регулирующему свою сферу ответственности. Независимо от того, работаете вы в Sales, Support, QA, Admin или Development, на вас будет возложена ответственность.
  • «Нет» чёткому графику — Количество часов, которые вы проведёте в офисе, не будет иметь значение, оценивается ваш вклад в общее дело.

Мы непрерывно совершенствуем инструменты нашей работы и предлагаем широкие возможности для обучения. Наши специалисты помогут вам на каждом этапе работы с использованием последних мировых технологий. Наши клиенты очень требовательны, и мы круглосуточно работаем над повышением эффективности членов нашей команды, чтобы предоставлять сервис наивысшего качества.

 

 

Что нам нужно от вас:

  • Честность и умение признавать ошибки — Лучший способ работы над ошибками – их своевременное признание и устранение негативных последствий, где это возможно. Сотрудники, скрывающие допущенные ошибки, вызывают недостаток доверия, а это порождает нежелательные процессы. Поэтому, если вы допустили ошибку, признайте ее, и давайте двигаться дальше!
  • Участие — Не будьте роботом, который делает только то, что ему говорят. Принимайте участие в общих процессах, подвергайте сомнению и предлагайте более эффективные решения. Вовлекайтесь, не будьте вольным слушателем.
  • Отсутствие предвзятости к действию — Не ждите, что кто-то будет принимать решения за вас. Мы ожидаем от вас нестандартного подхода и готовности действовать под свою ответственность.
  • Общайтесь. Много — Главной причиной проблем в быстро развивающейся компании является отсутствие коммуникации между ее членами. Стартапы обычно умирают не от голода, а от несварения. По иронии судьбы, лучший способ пообщаться с другим человеком это по старинке встать, подойти и сказать первое слово. Не стесняйтесь разговаривать со своими коллегами.
  • Ваше отношение в конечном счёте ценнее, чем ваши способности — Если вы жаждете новых знаний и упорно работаете на результат, вы будете поощрены больше, чем знающий свое дело, но работающий без энтузиазма человек.
  • Веселитесь — Не будьте слишком серьезны.
  • Предлагайте инструменты для повышения эффективности — Думайте о том, как можно автоматизировать повторяющиеся задачи. Иногда создание или покупка инструмента значительно повышает эффективность труда, что очень ценится в компании.
  • Не будьте выскочкой — Хотя мы ценим в людях таланты, микроклимат и здоровая атмосфера внутри команды для нас слишком дорога, чтобы толерантно относиться к перетягивающим на себя одеяло сотрудникам. Будьте уверены в себе, но не самоуверенны.
  • Мыслите от большого к малому — Работа с любым продуктом требует мыслить от общего к частному. Думайте о конечной цели. Покажите миру, что EasyShoring Solutions может создавать осмысленные глобальные масс-маркет продукты, а не просто предоставлять дешевые программные услуги.
  • Читайте — Инвестируйте время и деньги в самообразование. Вы должны всегда быть в курсе того, что происходит в сфере вашей деятельности. Компания ценит сотрудников, которые развивают свои навыки и применяют их в работе.

 

Присылайте нам ваши резюме и сопроводительные письма и говорите «да» новым возможностям!

 

Форма для связи: Contact Form